A QUIÉN VA DIRIGIDO

Las oposiciones a Correos son una gran oportunidad para quien quiere obtener una plaza fija en cualquiera de los distintos puestos que ofrece.

Las pruebas son simples en cuanto a su composición y los requisitos muy sencillos, por lo que opositar a Correos puede ser una salida factible a la hora de obtener un puesto de trabajo fijo.

Una de las ventajas de estas plazas de Correos es que se distribuyen por todas las provincias. Consigue la estabilidad laboral que tanto necesitas.

No pierdas más tiempo y empieza a prepararte desde hoy mismo con el método Meforma para obtener tu plaza fija de personal laboral de Correos.

REQUISITOS OPOSITAR A CORREOS

Los únicos requisitos que existen para opositar a Correos son:

• Haber cumplido la edad legal de contratación prevista para cada puesto de trabajo.


• Cumplir los requisitos contractuales conforme a la legislación vigente en materia de permisos de trabajo o cualquier otra que la sustituya.


• Estar en posesión del título de ESO, EGB o titulación oficial que la sustituya.


• No padecer enfermedad o limitaciones físicas o psíquicas para el normal desempeño de las tareas y funciones a realizar, según criterio de los servicios médicos de la empresa.


• No haber sido separado del servicio, inhabilitado o despedido disciplinariamente, por hechos acaecidos en el ámbito de las sociedades del Grupo Correos.


• No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme.


TIPO DE PRUEBAS OFICIALES DE CORREOS

• Ambas pruebas consisten en un cuestionario tipo test, presencial y eliminatorio.


• El 90% de las preguntas son sobre el temario y el 10 % son pruebas psicotécnicas.


• El tiempo máximo para la realización de este ejercicio es de 90 minutos y los errores no puntuarán negativamente.


• Para superar el cuestionario tipo test el aspirante deberá obtener un mínimo de 15 puntos.


• La valoración máxima del cuestionario no podrá ser superior a 30 puntos.

MATERIAL Y METODOLOGÍA DE ESTUDIO

Dispondrás de todo el material necesario para preparar tu oposición a Correos al máximo. El material consta de 11 unidades que se reparten en 4 módulos formativos:

Módulo 1 - Productos postales.
Módulo 2 - Procesos postales.
Módulo 3 - Legislación postal.
Módulo 4 - Test psicotécnicos.



Además, te ofrecemos una metodología de estudio propia que contempla las estrategias cognitivas y motivacionales adecuadas para alcanzar tu objetivo con el mayor rendimiento, que comprende las siguientes técnicas pedagógicas:


Organización y planificación del Estudio
Lectura comprensiva y Subrayado conceptualizado
Resumen
Mapas mentales
Repaso
Reglas Mnemotécnicas: código alfanumérico y diversas técnicas
Palacio de las Ideas -Loci-
Lectura Rápida
Estrategias para afrontar un examen tipo test
Grupos de trabajo


CONTENIDO DE LA OPOSICIÓN

  1 - PRESENTACIÓN
Disponible en días
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  2 - CALCULADORA DE MÉRITOS
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  3 - CONVOCATORIAS
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  4 - TÉCNICAS DE ESTUDIO PARA TU OPOSICIÓN
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  5 - CALENDARIO DE CLASES
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  6 - CLASES MAESTRAS
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  ASPECTOS CLAVE PARA ENTENDER LOS PRODUCTOS DE CORREOS Y SUS SERVICIOS Y VALORES ADICIONALES
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  TEMA 1 - PRODUCTOS Y SERVICIOS POSTALES
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  TEMA 2 - VALORES AÑADIDOS Y SERVICIOS ADICIONALES
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  TEMA 3 - PAQUETERÍA Y eCOMMERCE. SOLUCIONES DIGITALES. DIVERSIFICACIÓN. CORREOS MARKET
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  TEMA 4 - OFICINA DE CORREOS: PRODUCTOS Y SERVICIOS FINANCIEROS
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  TEMA 5 - PROCESOS DE ADMISIÓN. INFORMACIÓN ADUANERA
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  TEMA 6 - PROCESOS DE TRATAMIENTO Y TRANSPORTE
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  TEMA 7 - PROCESOS DE ENTREGA
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  TEMA 8 - HERRAMIENTAS CORPORATIVAS
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  TEMA 9 - CORREOS: MARCO LEGAL, ORGANIZACIÓN Y ESTRATEGIA. ORGANISMOS REGULADORES
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  TEMA 10 - EL CLIENTE: ATENCIÓN Y CALIDAD. PROTOCOLOS DE VENTA Y ATENCIÓN AL CLIENTE
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  TEMA 11 - LEY ORGÁNICA 3/2007 DE 22 DE MARZO PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES
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  TEMA 12 - CONOCIMIENTOS DE DIGITALIZACIÓN. NEGOCIOS DIGITALES. NAVEGACIÓN E IDENTIDAD DIGITAL
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  CLASES DE REPASO
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  ÚLTIMAS NOVEDADES
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  7 - PSICOTÉCNICOS
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  8 - SIGUE PRACTICANDO
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  9 - COMPRUEBA LO QUE SABES
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  10 - DUDAS RELACIONADAS CON TU OPOSICIÓN
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  11 - ATENCIÓN AL ALUMNO
Disponible en días
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